No es lo mismo contratar un seguro médico para una pareja o una familia que para una persona sola, y tampoco es igual si la persona asegurada es un hombre que si es una mujer. Ellas tienen necesidades de salud específicas y diferentes. Las compañías de seguros ofrecen pólizas más baratas cuando se contrata para…
Se acaba el año y con él la póliza del seguro médico si el cliente lo desea. En el caso de que no quiera continuar con la misma compañía debe avisarlo con un mes de antelación a la fecha de vencimiento, según marca la ley. Ahora puede ser un buen momento para encontrar el producto…
La promoción de Axa permite ahorrar hasta un 25 % durante todo el tiempo que la póliza se mantenga en vigor en el seguro de salud y, además, ofrece la cobertura dental por solo 3,50 € al mes. La promoción de AXA es solo para las nuevas contrataciones cuyas pólizas tengan fecha de efecto desde…
Sanitas lanza sus promociones para el fin de año con más coberturas para particulares, autónomos y empresas, con nuevos productos pensados para familias y con el regalo de un año gratis de ventajas digitales Blua Premium. La oferta de Sanitas ya está disponible. Blua Premium es una modalidad digital de Sanitas para el cuidado de…
Hemos probado un supuesto ideal en varias compañías y no conseguimos la oferta más barata o cuando lo logramos apenas incluye nada. Los «desde» de los seguros médicos no siempre son ofertas engañosas, pero pueden llevarnos a engaño. Nuestro perfil en los simuladores es el de un hombre de 25 años que trabaja para la…
Todosegurosmedicos es la única web que compara entre compañías y también entre los productos propios de cada compañía; es decir, en nuestro comparador de seguros médicos no solo se puede ver qué ofrecen las distintas aseguradoras, sino también qué modalidades tiene una misma entidad de seguros médicos y cuáles son las diferencias entre sus propios…
Si estás pensando en hacerte un seguro médico privado y tienes dudas acerca de cuál sería más ventajoso, sigue leyendo. En los seguros médicos el precio no es lo único importante. Las aseguradoras lanzan en los meses finales del año sus ofertas más ventajosas porque las pólizas suelen vencer en diciembre y, por ley, hay…
Un plan de retribución flexible supone que el trabajador obtiene menos ingresos económicos a cambio de que la empresa pague algunas cosas por él, como un seguro médico, un plan de pensiones, una guardería… Los planes de retribución flexible consisten en que la empresa se encarga de gestionar productos y servicios que necesitan sus empleados,…
Se puede ahorrar dinero contratando un seguro médico para los empleados. Las empresas saben que su productividad está directamente relacionada con el bienestar de los empleados. Las corporaciones que apuestan por mantener un buen clima y una adecuada conciliación mejoran sus resultados, y el seguro médico es uno de los beneficios más valorados por los…
Cualquier mes es bueno para hacerse un seguro médico privado. Las compañías lanzan ofertas durante todo el año. Prueba de ello es la nueva campaña de descuento DKV con rebajas de hasta el 25 %. La nueva campaña de descuento DKV oferta sus productos para particulares con importantes descuentos, pero solo hasta el 31 de…
El capital humano es la base sobre la que se asienta el éxito de una empresa, por eso la gestión de los recursos humanos constituye un aspecto clave en las organizaciones. Sin embargo, no basta con seleccionar trabajadores excelentes; hay que saber retenerlos. Aquí van 5 estrategias para los directores de recursos humanos. Cada día…
Lo decimos a menudo en este blog: las ofertas de las compañías de seguros de salud no solo se dan a fin de año; en cualquier mes se encuentran buenos precios. La oferta de Asefa es un buen ejemplo. A finales de año es cuando vencen las pólizas de salud, generalmente, porque la contratación del…
Cada día más empresas se hacen globales para poder crecer en un mundo sin fronteras. Esto implica numerosos retos, y uno de los más importantes es cómo tener contento al personal expatriado. Cuidar su salud con un seguro médico para expatriados es una prioridad para los departamentos de recursos humanos. Una encuesta llevada a cabo…
Los trabajadores consideran como principal incentivo el seguro médico facilitado por su empresa, incluso por encima de las subidas de sueldo. Sin embargo, supone un importante gasto que el responsable de recursos humanos debe saber gestionar con habilidad y eficiencia. ¿Cómo contratar un seguro médico para empleados sin excederse en los costes? La nueva cultura…
Los seguros de salud suben cada año, como todo. Por eso es importante estar atentos a los consejos para ahorrar en el seguro médico sin renunciar a una asistencia rápida y de calidad. Casi con total seguridad, la póliza será más cara cada vez que renovemos el seguro médico. Una vez al año, nos enviarán…
